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公開日:2019年03月01日   更新日:2019年12月18日

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ヴィームスタジアムアサヒグループ

ヴィームスタジアム株式会社 アサヒグループ

正社員
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ポジティブ・アクション実施中 20歳代の管理職登用実績あり 徹底した実力主義の会社
育児支援制度が整備されている会社 資格取得バックアップ

採用・選考の流れ 

人事からの一言

当社は人物&能力重視の採用を行っております。
素晴らしいパーソナリティを待っています。



選考ステップ

エントリー

エントリーしていただいた方には優先的に、採用に関する情報をご案内します。

合同企業説明会に参加

会社説明会に行くことを迷っている、まずは少し説明を聞いてみたい、という方は「合同企業説明会」へ。
ブースに訪問してくれた方へ、プレゼントもお渡ししています。

会社説明会に参加

当社について、パチンコ業界についてなんでもお話しします。普段なかなか見られないバックヤードの見学や先輩社員と座談会も予定しております。

一次選考

適性検査、作文、筆記試験

特別難しいものではありませんし、テストの点数だけで合否を判断していません。
筆記試験は参考として、適性での接客適性や作文での皆さんの考え方を重視して選考しています。
ぜひ臆せずチャレンジしてください!

二次選考

役員との個人面接

当社は人物および能力や個性を重視します。ぜひ、あなたの個性を思う存分にアピールしてください!

最終選考

社長との個人面接

社長との面接を行います。最終選考になりますので、あなたの想いや考えをぶつけてください!

内定

おめでとうございます!!





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