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公開日:2019年03月01日   更新日:2019年09月25日

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アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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通信・情報学系学生積極採用 20歳代の管理職登用実績あり 年間休日120日以上

採用・選考の流れ 

人事からの一言

当社の選考は面接ではなく「面談」。キャリアマッチング面談を実施しています。
採用担当との面談を通して、自己理解を深め、仕事への想いを互いに確認しあいながら一緒にキャリアを考えていく選考です。
みなさんのやりたいことを実現できる方法を考えること。みなさんのやりたいことを一緒に見つけること。それが選考で一番重要なことだと考えています。

できることを増やすことでやりたいことも増えていきます!

やりたいことは人それぞれ。「本当にやりたい事」を見つけるサポートをします!

不安もあるかと思いますが、新しい発見や多くことを学べる楽しい就活にしましょう!

選考ステップ

エントリー

今後の採用・選考情報をお知らせいたします。
ぜひエントリーをお願いいたします。

説明会

モノづくり業界やIT業界についてや仕事内容などをわかりやすく説明いたします。

キャリアマッチング面談

必ず個別で面談を実施します。この面談では就活全般についての課題を解消する時間でもあります。

幹部面談(最終面接)

いよいよ最後の選考ステップです。面談などを通してのご自身のキャリアについてや当社で実現したいことなど、想いの丈をぶつけてください。

内定

マッチングしたと判断となると内定となります。内定後も研修や先輩社員との食事会など、当社をより理解して頂けるような内容を用意しています。





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