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公開日:2019年03月01日   更新日:2019年10月15日

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ダイヤモンドヒューマンリソース

株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソース

正社員
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プライバシーマーク取得済み 3年連続成長企業 20歳代の管理職登用実績あり
育児支援制度が整備されている会社 完全週休2日制 年間休日120日以上
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採用・選考の流れ 



選考ステップ

会社説明会&筆記試験(約2時間)

東京本社にて説明会を開催します。
当日は、会社概要や仕事内容、就職活動全般に対するアドバイスなどをお話しする予定です。

ご希望の方は、当日筆記試験(一般教養)を受けて頂くこともできます。

適性テスト(web)

ご自宅のPC・スマホで、一次面接までに適性テスト受検をしていただきます。

一次面接

法人営業職の先輩社員と面接をします。
若手社員なので、緊張し過ぎず普段の自分を見せてくれると嬉しいです。

二次面接

マネージャー職の社員と面接をします。
一次面接の内容を踏まえて、より具体的な志望動機を聞かせてください。

当社で働くイメージを持って臨んでいただけると、とても意義のある面接になると思います。

最終面接

役員による最終面接です。

一緒に働くイメージが出来るか、成長してくれる人材かが評価ポイントです。

それと同時に、あなたが当社に思っていることを聞ける最後のチャンスです!

先輩社員相談(随時)

面接の前に、疑問や不安に思ったことを少しでも解消してもらいたいという気持ちから開催します。

選考に関係ありませんので、遠慮なく何でも聞いてください。
面接前・面接後など、ご希望のタイミングでも随時実施します。





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