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公開日:2019年03月01日   更新日:2019年09月19日

  専門店/家電・AV機器・ゲーム機器/専門商社(電気製品)/通信/その他サービス

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株式未上場

エムデジ

株式会社エムデジ

正社員
ブックマーク
短大生積極採用 既卒者積極採用 20歳代の管理職登用実績あり
女性の比率が高い会社 資格取得バックアップ

☆はじめまして☆

株式会社エムデジ 採用担当です。

9月は単独説明会を精力的に実施中です!!

説明会当日は、希望者にはそのまま1次選考会への
参加も可能です!

もちろん単独説明会だけの参加だけでもOK!

多くの学生の皆様にお会い出来ることを
心より楽しみにしております♪



\ エムデジとは? /

【エムデジ社員は感動をプレゼントします】

弊社はモバイルやサービスを通じて
お客様に満足を超えて【感動】を提供することが使命です。

情熱を持ってお客様に向き合った結果
頂ける「ありがとう」は何にも変え難い瞬間です。

年齢、学歴、社歴に関係なく、アイデアを出し合い
お客様にとってのより良い環境づくりをしてくれる社員の
努力、頑張りにはエムデジが正当に評価する環境が
お客様に全力で向き合える理由です。


\ 仕事も遊びも100% /

前述のとおり、お客様に全力で向き合う社員には
「優秀スタッフ感謝祭」や「スポーツ観戦ツアー」
「資格試験合格祝賀会」など、楽しんでもらえる
イベントをどんどん増やしています。

仕事では関わることのない、他部署の社員とも
コミュニケーションをとる良い機会です。

たまには仕事のことを忘れて、全力で楽しんで頂きたい!!
もちろん社長も部長も一緒に楽しませて頂きます。

エムデジでは、社長は雲の上の人なんてことはありません。
店舗に社長が激励に来てくれ、会話を交わすことなんて
当たり前です。

もちろん社長だけではなく、部長や課長なども
フットワーク軽く、店舗に顔を出します。
頻繁に顔を合わせるからこそ、ちょっとした不安や
悩みもご相談ください。


「今日はちょっと仕事をするのが嫌だな」と感じることも
働く中ではあるかもしれません。

でも、一緒に働く仲間には会いたいな・・・そんな
アットホームな環境でお勤め頂けます。

採用データ
主な仕事内容 【モバイルショップスタッフ】

・弊社直営ショップでの販売を中心に
料金プランの見直しや各種サービスの販売、
修理対応、操作説明などお客様対応を担当して頂きます。

・売り場作り、POP作成などの作成や店舗清掃なども
大切な業務な1つです。

【法人営業】※募集終了
・法人様向けに携帯電話の販売および各種サービス、
契約後のアフターフォローを担当して頂きます。
募集職種 ◆モバイルショップスタッフ

〈募集終了〉
◆法人営業
応募資格 2020年卒業予定の大学院生・大学生・短大生・専門学校生・高専生・卒業後3年以内の方
初任給(実績)

【年俸・日給・時給】の記載がない場合【月給】制です。


■北海道
【四大卒】
 月給:190,000円〜+諸手当
【短大・専門卒】
 月給:178,000円〜+諸手当
【高専卒】
 月給:178,000円〜+諸手当

■一都三県
【四大卒】
 月給:220,000円〜+諸手当(地域手当含む)
【短大卒】
 月給:212,000円〜+諸手当(地域手当含む)
【高専卒】
 月給:212,000円〜+諸手当(地域手当含む)

■長野
【四大卒】
 月給:198,000円〜+諸手当(地域手当含む)
【短大卒】
 月給:190,000円〜+諸手当(地域手当含む)
【高専卒】
 月給:190,000円〜+諸手当(地域手当含む)
諸手当 ■資格手当(最大70,000円/月)
 ※配属先により金額が異なります。


■通勤手当(最大50,000円/月)
 ※支給条件あり
 ※徒歩通勤者には一律3,000円/月支給


■時間外手当
※切捨てなく、1分単位でお支払いしています。


■役職手当(22,000円〜180,000円/月)


■家族手当(5,000円/1人)

昇給・賞与 ■昇給
 年1回(4月)

■賞与
 年2回(7月/12月)
勤務地 【モバイルショップスタッフ】
当社運営モバイルショップ

※希望を考慮の上、決定します。

【法人営業】
本社
北海道小樽市新光1丁目11番1号 パシオズ朝里ビル
勤務時間 ■モバイルショップスタッフ

 9:30〜20:00(シフト制勤務)
 ※商業施設内の店舗は商業施設営業時間に準ずる

■法人営業
 
 9:30〜18:30

職種問わず、9時間勤務(内1時間10分休憩)
残業・休日出勤 ■残業
 月平均15時間
 ※残業代は別途支給(1分単位で計算)
休日・休暇 ■月9日(年間休日108日)

■有給休暇 (初年度10日)
 ※入社後6か月経過で付与
 ☆半日休暇の取得可☆

■リフレッシュ休暇(年2日)
 ※入社後6か月経過で付与
 ☆有給休暇または定休と組み合わせて3連休以上


◆慶弔休暇

◆産前産後休暇

◆育児休暇

\産前・産後、育児休業は現在10名は取得中です/
待遇 ■最新機種社員優遇割引

■商品(物品)社員価格購入制度

■制服貸与 (女性のみ)

■車通勤(一部不可店舗有)
福利厚生 ■各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

■定期健康診断

■住宅補助(会社都合の異動時)

■カムバック制度

■永年勤続表彰

■外部資格取得支援

■慶弔見舞金・休暇

■産前・産後休暇

■育児・介護休暇

■退職金制度
教育制度 ☆過去研修実績☆
・新入社員研修
・責任者研修
・コンプライアンス研修
・新人ロープレ研修
・中途社員研修
・社内研修【責任者になりたい人】
・社内研修【腹括っているやつ研修】 
・携帯会社主催研修 他

社内外問わず研修があり
入社後のフォローしています!!
採用予定学科 全学部全学科
過去の採用実績校 北星学園大学,札幌学院大学,北海道教育大学,藤女子大学,札幌大学,北海学園大学,旭川大学,北海道工業大学,北海道情報大学,札幌国際大学,上田女子短期大学,北海道武蔵女子短期大学,大原法律公務員専門学校,江戸川大学,藤女子大学大学院,北海商科大学,千歳科学技術大学,北星学園大学短期大学部,酪農学園大学
応募書類 履歴書
2020年度4月
採用予定人数
31〜50名
海外の大学への留学生対象の秋採用の実施 なし
昨年の採用人数 21〜30名
募集・採用に関する情報
直近3事業年度の新卒者等の採用数(男性) 2016年 6名
2017年 6名
2018年 9名
直近3事業年度の新卒者等の採用数(女性) 2016年 19名
2017年 15名
2018年 16名
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
研修制度 あり

■社内研修

 新入社員研修
 新入社員フォローアップ研修
 新入社員ロープレ研修
 責任者研修

■外部研修
 
 ドコモショップスタッフ向け各種研修
 auショップスタッフ向け各種研修
 ソフトバンクショップスタッフ各種研修
 ワイモバイルショップスタッフ各種研修
 
 店舗内でも学習用の端末を使用し
 必要な研修が受講できる環境です。
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 6.7日
 
選考方法 ◆面接
◆適性試験
※学力試験ではありません。

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