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公開日:2019年06月10日   更新日:2019年07月16日

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メイテック

株式会社メイテック

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最新メッセージ

こんにちは。(株)メイテックの採用担当です。
2020年新卒採用のエントリーを受付中です!まずはエントリーをお願いします。
当社の会社説明会は6月から開催いたします。会社説明会は本社開催します。会社の雰囲気や具体的な仕事内容を自分の目で見て確かめてください。
人物重視の採用活動を行っているため、できる限り多くの学生さんにお会いしたいと考えています。エントリーお待ちしています。


メイテックの求める人材像”こんな人と働きたい”

当社のスタイルは、さまざまなサプライヤーが持つ多くの素材の中から、顧客(ユーザー)の求めるものを選び出し、加工をして付加価値を持った製品を作り出すことです。すなわちオーケストラの指揮者のようなものです。個々の演奏者の持つ個性を引き出し、ハーモニーもバッチリの最高の演奏を聴衆に聞かせるのです。そして、いろんな分野のいろんな知識を持った専門家の協力を得ながら製品作りを進めていきます。だから学生の皆さんにはひとつの分野の専門家である必要はありません、むしろ広い目を持って多くの情報やアンテナを広げて欲しいと願っています。


梅田社長からメッセージ“次代のメイテックを一緒に築き上げよう”

今、自動車業界はAI・IOT・電気自動車・自動運転など未来に向けて大きな変化の時を迎えております。その変化に上手に対応していける企業が、これから更に厳しい社会を生き残っていくのだと思います。そうした状況の中では新たな発想、アイディアが必要です。学生の皆さんには期待するのは正にそこで、将来に向かって新しい風を吹かせ欲しいです。

メイテックはモノづくりの会社です。主に自動車工場内で使われる様々な製品を設計・製作・販売しております。製品づくりに取入れられ、そこで現場の方が使用して喜ばれる。そうして出来た自動車が、人々の手に渡り活用され喜ばれる。立派な社会貢献だと思いませんか?               
我が社はそうした皆さんのアイディアを生かせるよう自由闊達なコミュニケーションができ、やりがいを持って仕事ができる環境が整っております。モノづくりが好きな方、未経験からでも何か役立つモノを作りたいと考えている方には最適な会社だと思います。先輩達もしっかりフォローしてくれます。安心して自分の可能性にチャレンジしてください。

採用データ
主な仕事内容 営業職(営業、技術・開発)
文系、理系問わず、営業職としての採用となります。
当社の営業の仕事は多岐にわたります。営業としての仕事は、トヨタ自動車及び系列メーカー、部品メーカー、精密機器メーカー、家電メーカーなどの各工場へのルート営業が中心です。お客様の課題を聞き出して、その課題を解決する新しい製品の提案を行います。
その新しい製品の企画については、社内の上司・先輩や他部署の協力を基に作り上げます。そして出来上がった当社オリジナルの製品をお客様に提案して受注につなげます。
このような仕事の中で必要となる能力は、お客様との信頼関係を築くためのコミュニケーション能力、製品の特徴や技術・開発的な知識、新しい発想力などです。
一人前になるまで3〜5年程度かかるため、当社としてはじっくり育てていく方針です。ですので、まずは当社で仕事をしてみたい!という意気込みのある方をお待ちしています。
募集職種 営業職(営業、技術・開発)
応募資格 2020年卒業予定の大学院生・大学生・卒業後3年以内の方
初任給(実績)

【年俸・日給・時給】の記載がない場合【月給】制です。

202,000円(2018年4月実績)
※大学・大学院卒
※固定残業代(30,000円、20時間相当分)含む。
 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。
※別途 通勤手当15,000円を毎月支給

・固定残業時間を超える時間外労働や休日労働及び深夜労働分について割増賃金を追加で支給

諸手当 通勤手当、職能手当、通信手当、等
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月、平均4.5ヵ月)
勤務地 本社(愛知県豊橋市)
勤務時間 9:00〜18:30
休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝日)
年間休日120日
年末年始
ゴールデンウィーク
夏期休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
退職金制度
社員旅行
保養施設(リゾートホテル)
教育制度 新入社員教育
OJT教育
マネージャー研修
採用予定学科 全学部全学科
過去の採用実績校 愛知大学,愛知学院大学,愛知学泉大学,京都工芸繊維大学,近畿大学,同朋大学,名古屋学院大学,日本福祉大学,三重大学,名城大学,名古屋市立大学
応募書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書
2020年度4月
採用予定人数
0〜5名
海外の大学への留学生対象の秋採用の実施 未定
昨年の採用人数 0〜5名
募集・採用に関する情報
直近3事業年度の新卒者等の採用数(男性) 2016年 1名
2017年 1名
2018年 0名
直近3事業年度の新卒者等の採用数(女性) 2016年 0名
2017年 1名
2018年 0名
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
研修制度 あり

新入社員研修
入社半年フォロー研修
営業基礎研修
技術支援研修
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 7日
 
求める人材像(文系の方へ) 当社では多くの文系出身者(ビジネス系、文学系、語学系学部等)が活躍しております。仕事に関する知識については入社後に研修やOJTを通じて学んで身に付けるので安心してください。
文系だけどモノづくりにかかわる仕事がしたい、人と関わる仕事が好き、新しい企画・製品を開発したい等、やる気と情熱さえあれば大いに成長できます。
求める人材像(理系の方へ) 当社は専門商社ですが、技術力・開発力に力を注いでいます。若いうちから責任のある仕事を任されますし、自分が”やってみたい!”と思った仕事をすることができる社風です。理系出身者の活躍できるフィールドはとても広いです。

求める学部・学科は、機械工学、電気・電子工学、情報工学、理工学部、化学、建築工学はもちろんのこと、例えば有機化学、繊維工学、機械工学、物質工学、開発型・右脳型、の学生等、様々な分野の学生を積極的に採用していきたいと考えています。
求める人材像(その他) ※体育会・体育会系サークルに在籍の方
体を動かすことが好き」「体力には自信がある」「負けず嫌い」という方は、当社の営業スタイルにマッチするかと思います。あきらめずにコツコツと地道に頑張る姿勢が当社の営業スタイルです。ぜひご応募お待ちしております!
会長メッセージ CLOSE UP!
当社の仕事を端的に表すとしたら「ロマンと現実のハザマに生きる そこに大きな可能性が拡がります」と言った感じでしょうか。
感受性が豊かで、創造性に富む人こそ当社にピッタリだと思っています。ロマンとは言い換えれば顧客の希望(要求)でもあるのです。「アレもコレもできるような便利な製品があればなぁ・・・」顧客のそんなわがままに一歩ずつ着実に応える。そんな姿勢が評価されているのです。
当社の社風は少数精鋭でチームワークは強固です。そしてニッチな市場なためやみくもに規模を拡大することはしませんが、自動車産業のみならず、介護やロボット分野などと、とても大きな可能性が拡がっていますよ。ぜひ一緒に創造のタクトを振りましょう。
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