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公開日:2019年03月01日   更新日:2019年03月01日

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採用データ
主な仕事内容 ■営業系職種

企画営業:情報メディア、情報セキュリティ、生活・産業資材の各分野における企画提案型営業

制作ディレクター:クリエイティブ、セールスプロモーション分野での制作ディレクター

■IT系職種

企画・開発:ITサービスメニューを用いた設計企画・提案

技術開発:電子書籍、クラウド型アプリケーション、タブレット向けアプリケーション、画像認識などのITサービス、ICカード・データプリント向けの基礎・応用開発

インフラ管理:社内ITインフラに関わるシステムの開発、システム・ITインフラの運用の監視、セキュリティの推進など

■技術系職種

研究開発:基盤技術開発、各種製品開発、生産システム開発、分析技術分野での研究・研究開発

製造技術・製造:各工場での製造や工程設計、生産管理および製造技術支援
募集職種 ■営業系職種
 企画営業、制作ディレクター

■IT系職種
 企画・開発、技術開発、インフラ管理

■技術系職種
 研究開発、製造技術・製造
応募資格 2020年卒業予定の大学院生・大学生・卒業後3年以内の方
初任給(実績)

【年俸・日給・時給】の記載がない場合【月給】制です。

大卒/216,000円
修了/234,000円
(2018年4月実績)
諸手当 通勤手当、家族手当、時間外勤務手当など
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
勤務地 東京本社、各工場
勤務時間 ■営業系職種、IT系職種、技術系職種(研究開発)
 9:00〜18:00(フレックスタイム制)

■技術系職種(製造技術・製造)
 8:00〜17:00
 (交替制有 ※工場により勤務時間、交替制の方法が若干異なります。)
残業・休日出勤 月平均所定外労働時間
29.2時間(2017年度実績)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(7日)、夏季休暇など年間126日(2017年度実績)
福利厚生 ■制度・施設
 育児・介護諸制度、持株会、財形、慶弔見舞金、退職年金、再雇用制度、新幹線通勤補助、制服貸与(無償)、厚生施設(診療所、厚生会館)、総合福利厚生サービスなど

■各種保険
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
採用予定学科 全学部全学科
応募書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書
2020年度4月
採用予定人数
未定
昨年の採用人数 31〜50名
募集・採用に関する情報
直近3事業年度の新卒者等の採用数 2018年度 40名
2017年度 44名
2016年度 27名
直近3事業年度の新卒者等の離職者数 2017年度 1名
2016年度 2名
2015年度 5名(2018年3月末時点)
直近3事業年度の新卒者等の採用数(男性) 2018年度 男性28名
2017年度 男性26名
2016年度 男性16名
直近3事業年度の新卒者等の採用数(女性) 2018年度 女性12名
2017年度 女性18名
2016年度 女性11名
平均勤続年数 18.3年
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
研修制度 あり

新入社員研修、新任幹部職員・係長職場管理基本研修、OJTリーダー研修、コーチング研修、ビジネス文書研修、ファシリテーション研修など多数。
自己啓発支援 あり

通信教育や社外講習会の費用、業務上必要と会社が認めた資格の取得費用を、一部もしくは全額補填。ビジネス英会話力強化研修の実施など
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり

階層ごとの研修やキャリアデザインセミナーの実施など
社内検定等の制度 あり

DTPエキスパート、クロスメディアエキスパート、情報処理技術者など多数。
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
前事業年度の月平均所定外労働時間 29.2時間(2017年度実績)
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 8.3日(2017年度実績)
前事業年度の育児休暇取得数/出産者数 男性  0名/58名
女性 22名/22名
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