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公開日:2019年03月01日   更新日:2019年03月01日

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株式未上場

ヒサエビス

株式会社久恵比寿

正社員
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短大生積極採用 20歳代の管理職登用実績あり ストックオプション・社員持ち株制度
資格取得バックアップ

最新メッセージ

誰しもやった事がない仕事は大変ですよね。
だけど、”安心してください”
弊社には未経験者も全力でサポートする為の仕組みがあります。
それは「トレーナー制度」です。
よくありがちないきなり現場に出るという事はありません、専属のトレーナーがまずは座学から行い、模擬練習を行って慣れてからトレーナーと一緒に現場に出ます。

トレーナーがついているので接客業未経験者でも全く問題ありあません。


新部署立ち上げ!営業部大募集!!!

この度弊社では新しい部署として営業部の新卒枠を募集する事になりました。

<営業部マネージャーから>
初めまして、久恵比寿営業部マネージャーの赤堀と申します。回転寿司で営業部という仕事はあまりイメージ出来ないかと思いますが、福祉施設やホテルなどに訪問しお客様が楽しめるイベントを考えて提案するお仕事なので「営業」未経験の方歓迎です。
むしろ誰かの為にと考える方を求めています!

<仕事内容>
札幌、恵庭、千歳、苫小牧エリアをルート営業や新規営業等で福祉施設をまわり、出張握りやマグロ解体ショー等の企画提案を行います。ご予約後は食材の準備やスケジュール調整等を行い実際にお寿司の出張握りや解体ショーを行います。
その他店舗運営もある為、現場支援等も行ってもらいます。


スポーツ特待生募集

弊社では一昨年より卓球の実業団を立ち上げました。
普段は店舗の業務を行ってもらいながら練習をして、試合がある時は弊社ユニフォームを背負って出場してもらいます。
日本代表へ育て上げた監督が弊社実業団の監督をして頂いており本格的に稼働してます。

採用データ
主な仕事内容 弊社の仕事は店舗運営スタッフと営業スタッフの仕事があり、店舗運営スタッフの業務は大きく分けて、ホール業務、バックヤード業務、レーン業務の3つの仕事があります。

<店舗運営スタッフ>
〜ホール業務〜
主な業務はお皿の会計、配膳、テーブルの片づけ、お客様のご案内です。
〜バックヤード業務〜
主な業務は軍艦(お寿司)、揚げ物や汁物の作成、洗い場です。
〜レーン業務〜
主な業務は握り、鮮魚の仕込みを行ってもらいます。

最初はホールスタッフからスタートし、専属のトレーナーが付きます。回転寿し店の基本的な用語や道具、動き等は学び、実際に店舗に一緒に出て店舗業務全般の基本を身に付けてもらいます。

<営業スタッフ>
札幌、恵庭、千歳、苫小牧エリアをルート営業や新規営業等で福祉施設をまわり、出張握りやマグロ解体ショー等の企画提案を行います。
ご予約後は食材の準備やスケジュール調整等を行い実際にお寿司の出張握りや解体ショーを行います。
その他店舗運営もある為、現場支援等も行ってもらいます。
募集職種 店舗運営スタッフ
店長候補
管理職候補
営業職
スポーツ特待生(卓球実業団)
応募資格 2020年卒業予定の大学院生・大学生・短大生・専門学校生・高専生・卒業後3年以内の方
2020年卒業予定の大学・大学院生
初任給(実績)

【年俸・日給・時給】の記載がない場合【月給】制です。

大卒・大学院卒/月給 200,000円
   (固定残業代35,788円、34時間相当含む)

短大・専門卒・高専卒/月給 190,000円
   (固定残業代34,500円、34時間相当含む)

2018年4月実績

・固定残業時間を超える時間外労働や休日労働及び深夜労働分について割増賃金を追加で支給

諸手当 通勤手当、資格手当、扶養手当、子宝手当、資格手当(管理栄養士、栄養士、専門調理師、調理師、フードマイスター、フグ調理師)社内資格(PC検定、仕入検定、衛生検定)、学習助成金、結婚祝い、出産祝い、住宅購入祝い、新築祝い
昇給・賞与 年2回の試験により昇給
当社規定の試験制度により入社して2年目からは試験を受けて合格すればどんどん上の等級に昇給していきます。

平成28年に社員昇級試験が初めて実施され、すでに3名の社員が合格し昇級しています。
自分の努力次第では昇級し、出来る事がそのまま給与に直結する制度になります。
勤務地 苫小牧市、千歳市、恵庭市、白老町の各営業所
勤務時間 10:00〜22:30 シフト制:実働9時間
休日・休暇 4週7休 シフト制
有給休暇
特別休暇
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇等
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社員割引制度、表彰制度
社員持株制度、定期健康診断、制服貸与
資格取得援助制度、スポーツ特待生、新年会、年一回のレクレーション
教育制度 志塾
一般社員トレーニング
主任トレーニング
店長トレーニング
当社オリジナル宿泊研修制度
店長職以上による海外研修制度
OFFJT 等
採用予定学科 全学部全学科
過去の採用実績校 札幌学院大学,東海大学(北海道),酪農学園大学,北星学園大学,藤女子大学,札幌国際大学,北海学園大学,北海道文教大学,北海道情報大学,千歳科学技術大学,北翔大学短期大学部,札幌ベルエポック製菓調理専門学校,専門学校 札幌デザイナー学院
応募書類 履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書
2020年度4月
採用予定人数
6〜10名
海外の大学への留学生対象の秋採用の実施 あり
昨年の採用人数 0〜5名
募集・採用に関する情報
直近3事業年度の新卒者等の採用数 2016年 5名
2017年 3名
2018年 6名
直近3事業年度の新卒者等の離職者数 2016年 2名
2017年 0名
2018年 0名
直近3事業年度の新卒者等の採用数(男性) 2016年 3名
2017年 3名
2018年 3名
直近3事業年度の新卒者等の採用数(女性) 2016年 2名
2017年 0名
2018年 3名
平均勤続年数 14年
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
研修制度 あり

新入社員研修
回転寿し学校
技術学校
座学
クオリティ講義
自己啓発支援 あり

会社が認めた資格受験経費援助
社内検定等の制度 あり

エコ検定(資格手当1500円)
仕入検定(資格手当1500円)
PC検定(資格手当1500円)

社員試験(年に2回の昇級試験)
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 13日
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員20% 管理職12.5%

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