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公開日:2019年03月01日   更新日:2019年03月01日

シンクタンク/ソフトウェア・情報処理/コンサルタント

東証一部上場

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株式会社野村総合研究所(NRI)

正社員
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CSRに積極的 シェアトップクラスを誇る会社 完全週休2日制
サークル・クラブのある会社 年間休日120日以上 海外勤務のチャンスあり
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未来社会創発企業

変化が激しく先の予測がつかないこの時代。
社会をしっかりと見据えながら、確かな未来を切り拓いていきたい。
そのために、新しい価値を創造することで、世の中に貢献したいと私たちは願っています。
NRIグループは「未来社会創発企業」としてあくなき挑戦を続けていきます。

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社員の成長する意志を大事にします

NRIは常に高い目標を持った「真のプロフェッショナル集団」を目指しています。社員には深い知見はもちろん、課題の本質を押さえ、知識を体系的に理解していく論理的な思考力が要求されます。しかしそれは社会人になれば、すぐに身につけられるものではありません。NRIでは、OJT(On the Job Training)を主体に、新入社員にはインストラクター制度を設け、じっくりと育成していきます。さらに数百を数える研修メニューを用意し、やる気のある社員が成長を遂げるために、十分な環境を整えています。最終的に、自己の成長がお客様の企業価値を高める結果につながることが目標です。

NRIの「トータルソリューション」は社員それぞれが原動力

「未来社会創発企業」。私たち野村総合研究所(NRI)は、自らをこう表現しています。異なる才能同士が出会い、緊密に連携することで新たな「知」が生まれ、これまでにない「価値」が創造されます。私たちは数々のプロジェクトで、それを実証してきました。NRIには互いに影響しあいながら、自己が成長できる環境があります。実際の仕事ではそれぞれの社員が自らの個性を生かしつつ、チームのメンバーとしてそれぞれの役割を果たすべく、日々努力をしています。

ワークライフバランスを考慮した制度

NRIでは産前・産後休暇、育児休業制度、時短勤務制度など出産・育児を迎える社員を支援する制度を設けています。また社員が妊娠期間中、通勤の負担を軽減したり、無理なく体調を管理できるよう、「マタニティ有給休暇」、「妊娠期間の時短勤務」を導入しています。私たちは業績・成果・能力主義を柱とした人事制度の公正な運用とあわせて、働き方や価値観の多様化に対応し能力も意欲もある人材が魅力を感じるような企業となるよう、今後も人事制度の整備を続けていきます。

会社プロフィール
事業内容 ■コンサルティングサービス
企業戦略の立案、経営革新の実行・支援、政策提言や施策支援などのサービスを行っています。お客様は企業、官公庁、地方自治体等さまざまです。
■ITソリューションサービス
業務革新における企業のパートナーとして、情報システムの企画・設計から開発、運用・保守まで一貫したサービスを提供しています。
設立 1965年4月
資本金 186億円
売上高(連結) 4714億円(2018年3月31日現在)
従業員数 6130名 (2018年3月31日現在)
代表者 代表取締役社長 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
事業所 本社:東京
事業所:東京、横浜、名古屋、大阪、札幌、福岡など
海外拠点:ニューヨーク、ロンドン、モスクワ、北京、上海、香港、大連、シンガポール、ソウル、インド、タイ、インドネシアなど
関連会社 NRIネットコム(株)、NRIセキュアテクノロジーズ(株)、NRIワークプレイスサービス(株)、NRIサイバーパテント(株)、NRIデータiテック(株)、NRI社会情報システム(株)、NRIプロセスイノベーション(株)、NRIシステムテクノ(株)、(株)だいこう証券ビジネス、NRIみらい(株)、日本智明創発ソフト(株)、カッター・アソシエイツ、NRIリテールネクスト(株)、NRIデジタル(株)

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